عقديمكتبة العقود › ملحق إعارة موظف لجهة أخرى
⚖️ ملزم قانونياً — أنظمة المعاملات الإلكترونية في دول الخليج🔒 رمز تحقّق فريد لكل عقد — مقاوم للتلاعب✓ تحقّق من أصالة العقد⬇️ تخصيص وتنزيل مجاني
ملحق إعارة موظف لجهة أخرى
ملحق إعارة موظف لجهة أخرى
GCCمجاني للتحميلجديد

ملحق إعارة موظف لجهة أخرى

3aqdi.com — منصة العقود القانونية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا

ملحق إعارة موظف لجهة أخرى

نموذج استرشادي يحمي الطرفين — العمل والتوظيف · ملاحق وتعديلات التوظيف · الخانات بين [ ] تُملأ حسب الحالة

التمهيد والأطراف

أُبرم هذا العقد في يوم [ التاريخ ] بمدينة [ المدينة ] بين: الطرف الأول: [ اسم الطرف الأول ]، هوية/سجل رقم [ هوية الأول ]، العنوان [ عنوان الأول ]، هاتف [ هاتف الأول ] (ويُشار إليه فيما بعد بـ«صاحب العمل (الجهة المُعيرة)»). الطرف الثاني: [ اسم الطرف الثاني ]، هوية/سجل رقم [ هوية الثاني ]، العنوان [ عنوان الثاني ]، هاتف [ هاتف الثاني ] (ويُشار إليه فيما بعد بـ«الموظف»). وقد أقرّ الطرفان بأهليتهما المعتبرة شرعًا ونظامًا للتعاقد، واتفقا — وهما بكامل الرضا — على ما يلي:

محل العقد

يوثّق هذا الملحق إعارة الموظف من صاحب عمله الأصلي إلى الجهة المستعيرة [ الجهة المستعيرة ]، للعمل في [ المهمة ]، للفترة من [ تاريخ البداية ] إلى [ تاريخ النهاية ]، مع بقاء علاقته العمالية الأصلية قائمة.

المسؤولية عن الأجر

يتحمل [ الجهة المسؤولة عن الأجر ] صرف راتب الموظف خلال فترة الإعارة، على أن لا يقل عن راتبه الأصلي، وتُحفظ كافة حقوقه النظامية ومدة خدمته متصلة.

نطاق الإشراف

يخضع الموظف لإشراف الجهة المستعيرة فنياً خلال الإعارة، مع التزامها بحقوقه وبظروف عمل لائقة، وعدم تكليفه بما يخرج عن طبيعة مهمته دون موافقته.

العودة للعمل الأصلي

يعود الموظف إلى وظيفته الأصلية لدى الجهة المُعيرة بانتهاء مدة الإعارة بذات شروطه أو أفضل، ولا تُعدّ الإعارة سبباً لإنهاء خدمته.

نفاذ باقي الشروط

تبقى شروط العقد الأصلي سارية فيما لا يتعارض مع هذا الملحق، ويُوثّق الترتيب لدى الجهات المختصة.

البند 6 — حُسن النية والتعاون

يتعهّد الطرفان بتنفيذ هذا العقد بحُسن نية وتبادل المعلومات الصحيحة في حينها، والامتناع عن أي تصرّف يعرقل تنفيذه أو يضرّ بمصلحة الطرف الآخر المشروعة.

البند 7 — السرية وحماية البيانات

يلتزم الطرفان بالحفاظ على سرية بيانات المتدرّب/الطالب والبيانات الشخصية وعدم إفشائها أو استخدامها لغير غرض العقد، وفقًا لنظام حماية البيانات الشخصية في المملكة العربية السعودية.

البند 8 — الضريبة والرسوم

تُحتسب ضريبة القيمة المضافة (15%) على المقابل عند انطباقها نظامًا، ويتحمّل كل طرف ما يخصّه من رسوم وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.

البند 9 — القوة القاهرة

لا يُسأل أيٌّ من الطرفين عن الإخلال الناتج عن قوة قاهرة خارجة عن إرادته (كارثة، قرار حكومي، تعليق الدراسة)، على أن يُخطر الطرف الآخر كتابةً خلال [ مهلة الإخطار ] ويُعاد جدولة الالتزامات بحسن نية.

البند 10 — الإنهاء

يجوز إنهاء العقد بالاتفاق الكتابي، أو من الطرف المتضرّر عند إخلال الطرف الآخر إخلالًا جوهريًا وعدم تصحيحه خلال [ مهلة التصحيح ] يومًا من الإنذار الكتابي، مع تسوية المستحقات حتى تاريخ الإنهاء.

البند 11 — الأنظمة الواجبة التطبيق وتسوية النزاع

يخضع هذا العقد لأنظمة المملكة العربية السعودية، وأي نزاع يُحَل وُدّيًا، فإن تعذّر فأمام الجهة القضائية المختصة بمدينة [ مدينة التقاضي ] (أو التحكيم وفق نظام التحكيم السعودي عند الاتفاق).

البند 12 — التوقيع والنسخ

حُرّر هذا العقد من نسختين، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها، ويُوقَّع إلكترونيًا عبر منصة عقدي ويُعدّ التوقيع الإلكتروني مُلزِمًا وفق نظام التعاملات الإلكترونية السعودي.

توقيع صاحب العمل (الجهة المُعيرة)
التاريخ: ________________
توقيع الموظف
التاريخ: ________________

ما تحتاجه قبل البدء

⏱ التعبئة والتوقيع: حوالي 5–10 دقائق

  • بيانات الأطراف كاملة (الأسماء، رقم الهوية/السجل التجاري، العنوان)
  • تاريخ بدء العقد ومدّته
  • نطاق الخدمة المطلوبة
  • قيمة العقد وطريقة الدفع
  • مدّة التنفيذ والالتزامات

مجاناً • بدون تسجيل للمعاينة

ابدأ التخصيص الآن ←

معلومات النموذج

الفئة: الخدمات العامة
الاختصاص: GCC
اللغة: العربية
الصيغ: Word
آخر تحديث: 2026-06-20
تحميل مجاني — عقدي.com
عقد رهن عقاري
تحميل مجاني — عقدي.com
اتفاق كفالة دين (كفيل غارم) بين الأقارب
تحميل مجاني — عقدي.com
ملاحظة قانونية هذا النموذج للأغراض الاسترشادية. يُنصح بمراجعة محامٍ مرخّص قبل توقيع العقود ذات القيمة العالية.
روجِعت بواسطة محامٍ مرخّص من خشيم وشركاه ضمن دليل عقدي للمحامين.

الأسئلة الشائعة

هل نموذج «ملحق إعارة موظف لجهة أخرى» قابل للتنفيذ قانونياً في السعودية والإمارات ودول الخليج؟

نعم. نموذج «ملحق إعارة موظف لجهة أخرى» مُعدّ وفق التشريعات السارية في السعودية والإمارات ودول الخليج ويتضمّن البنود الأساسية المتعارف عليها. ومع ذلك، يبقى من حق الطرفين تعديل البنود بما يناسب اتفاقهما، ونوصي بمراجعة محامٍ مرخّص للعقود ذات القيمة العالية أو الحالات الخاصة قبل التوقيع.

هل التوقيع الإلكتروني على «ملحق إعارة موظف لجهة أخرى» ملزم قانونياً؟

نعم في الأغلب. تعترف الأنظمة بالتوقيع الإلكتروني: في السعودية «نظام التعاملات الإلكترونية»، وفي الإمارات «المرسوم بقانون اتحادي رقم (46) لسنة 2021 بشأن المعاملات الإلكترونية وخدمات الثقة». بعض العقود الرسمية (كتسجيل العقارات أو عقود الزواج) قد تتطلّب توثيقاً أو تسجيلاً حكومياً إضافياً إلى جانب التوقيع، لذا تحقّق من متطلبات نوع عقدك.

هل تحميل «ملحق إعارة موظف لجهة أخرى» مجاني؟

نعم. يمكنك تصفّح النموذج وتحميله بصيغة PDF أو Word مجاناً من منصة عقدي، ثم تخصيصه وتوقيعه إلكترونياً وتوثيقه برمز تحقّق — دون رسوم على التحميل.

كيف أخصّص «ملحق إعارة موظف لجهة أخرى» وأوقّعه إلكترونياً عبر عقدي؟

الخطوات: (1) تصفّح النموذج، (2) خصّصه عبر أداة البناء بالإجابة على أسئلة بسيطة تملأ بياناتك تلقائياً، (3) وقّعه إلكترونياً وادعُ الطرف الآخر للتوقيع، (4) احصل على رمز تحقّق موثّق بصمة SHA-256، (5) اطلب مراجعة قانونية اختيارية عند الحاجة.

كيف أتحقّق من صحة عقد موقّع عبر عقدي؟

كل عقد موقّع يحصل على رمز تحقّق فريد بصيغة 3Q-XXXX-XXXX. أدخِل الرمز في صفحة التحقّق على 3aqdi.com/verify لتأكيد أصالة المستند وتاريخ توقيعه وأطرافه عبر بصمة SHA-256.

خصّص ووقّع استشر محامٍ