3aqdi.com — منصة العقود القانونية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا
نسخة محسّنة (v2): التزامات كل طرفٍ محدّدة، جدول سدادٍ واضح، وسلّم تسويةِ نزاعٍ متدرّج · صياغة سعودية محدّثة · الخانات بين [ ] تُملأ حسب الحالة
حُرِّر هذا العقد في يوم [ التاريخ ] بمدينة [ المدينة ] بين: [ اسم المنشأة ]، سجل تجاري رقم [ الرقم ]، عنوانها [ العنوان الوطني ]، يمثّلها [ الاسم والصفة ] (ويُشار إليها بـ«صاحب العمل»)؛ و[ اسم العامل ]، هوية وطنية/إقامة رقم [ الرقم ]، مهنته في الهوية [ المهنة ]، عنوانه [ العنوان ]، جوال [ الجوال ]، آيبان [ IBAN ] (ويُشار إليه بـ«العامل»). وقد اتفقا وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً ونظاماً على ما يلي.
يعمل العامل لدى صاحب العمل بمهنة [ المهنة الماهرة — كهربائي / سبّاك / حدّاد مسلّح / نجّار قوالب ] في الموقع الإنشائي الكائن في [ المدينة / الحي / اسم المشروع ]، بعقدٍ [ محدد المدة بمدة … / مرتبطٍ بمرحلة … من المشروع ] يبدأ من [ التاريخ ]، وتشمل مهامه [ وصف الأعمال الفنية ] وفق المخططات وتعليمات مهندس الموقع، ولا يُكلَّف بعملٍ يختلف اختلافاً جوهرياً عن مهنته المتفق عليها إلا وفق أحكام نظام العمل.
يلتزم صاحب العمل بتوفير موقع عملٍ مستوفٍ لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، ومعدات الوقاية الشخصية (خوذة، أحذية سلامة، قفازات، أحزمة أمان للأعمال المرتفعة) على نفقته وتجديد التالف منها، وأدوات المهنة وعُدَدها ما لم يُتفق كتابةً على غير ذلك، والتأمين على العامل ضد إصابات العمل وفق فرع الأخطار المهنية في التأمينات الاجتماعية، وتهيئة وسيلة نقلٍ من نقطة التجمع إلى الموقع [ إن اتُّفق عليها ]، وصرف الأجر في موعده دون ربطه بدفعات المالك أو المقاول الرئيس.
يلتزم العامل بمزاولة عمله بنفسه بإتقان أصول المهنة، والتقيّد بتعليمات السلامة وارتداء معدات الوقاية طوال وجوده في الموقع، والمحافظة على العُدد والمواد المسلَّمة إليه وإعادتها عند الطلب أو انتهاء العقد، والتقيّد بمواعيد الحضور والانصراف المسجلة بآلية الموقع، وإبلاغ المشرف فوراً عن أي خطرٍ أو عيبٍ فني يكتشفه، وعدم العمل لدى الغير أثناء ساعات العمل المتفق عليها.
الأجر الأساسي [ المبلغ ] ريال شهرياً، وبدل سكن [ المبلغ / لا يوجد ]، وبدل نقل [ المبلغ / لا يوجد ]، وبدل طبيعة عملٍ للأعمال الشاقة أو المرتفعة [ المبلغ / لا يوجد ]. يُسدَّد الأجر بالتحويل البنكي إلى آيبان العامل في موعدٍ أقصاه [ اليوم الخامس ] من الشهر التالي عبر نظام حماية الأجور، وتُحتسب الساعات الإضافية التي يكلَّف بها كتابةً بأجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي وفق نظام العمل، وتُصرف مع أجر الشهر الذي استُحقت فيه.
تُعلَّق الأعمال في الظروف الجوية الخطرة أو عند تجاوز حدود الإجهاد الحراري وفق قرارات حظر العمل تحت أشعة الشمس السارية، دون مساسٍ بالأجر الثابت. وإذا توقف المشروع لسببٍ لا يعود إلى العامل بقي العقد قائماً وأجره الثابت مستحقاً ما لم يُنهَ العقد وفق أحكام النظام بتعويضاته المقررة. وتسليم العهد (عُدد، بطاقة دخول الموقع) يُوثَّق بمحضرٍ عند الاستلام والإعادة، ولا يُحمَّل العامل هلاكاً لم ينشأ عن تعدٍّ أو تفريطٍ ثابت منه.
يلتزم صاحب العمل بتوثيق هذا العقد إلكترونياً عبر منصة قوى وتمكين العامل من الاطلاع عليه وإقراره، وبتسجيل العامل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأجره الفعلي المبيّن في هذا العقد من تاريخ المباشرة، وسداد الاشتراكات في مواعيدها. وتكون فترة التجربة [ 90 ] يوماً من تاريخ المباشرة، لا تشمل إجازتي العيدين والإجازة المرضية، ويجوز باتفاقٍ كتابي تمديدها بما لا يتجاوز [ 180 ] يوماً إجمالاً، ولكلٍّ من الطرفين إنهاء العقد خلالها وفق أحكام نظام العمل ما لم يُشترط كتابةً غير ذلك.
يتدرّج حسم أي خلافٍ ينشأ عن هذا العقد كالآتي: أولاً التسوية الودّية المباشرة بين الطرفين خلال [ 15 ] يوماً من الإخطار الكتابي بموضوع الخلاف؛ فإن تعذّرت فالتقدم إلى الجهة المختصة بالتسوية الودّية للخلافات العمالية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر قنواتها الرسمية؛ فإن لم يُتوصَّل إلى تسويةٍ فالإحالة إلى المحكمة العمالية المختصة. ولا يجوز لأي طرفٍ حجب مستحقاتٍ ثابتة أو وثائق العامل تعليقاً على خلافٍ منظور.
يلتزم العامل بالمحافظة على أسرار العمل التجارية والفنية وعدم إفشائها أثناء العقد وبعد انتهائه، ويلتزم صاحب العمل بمعالجة البيانات الشخصية للعامل وفق نظام حماية البيانات الشخصية السعودي وعدم استخدامها لغير أغراض علاقة العمل، وأي بند عدم منافسةٍ بعد انتهاء العقد يجب أن يكون مكتوباً ومحدّداً في المدة والمكان ونوع العمل وبقدر ما تقتضيه حماية المصالح المشروعة لصاحب العمل.
يخضع هذا العقد لأنظمة المملكة العربية السعودية، وعلى الأخص نظام العمل ولوائحه التنفيذية وقراراته الوزارية ذات الصلة، ويُكمِّل النظامُ ما لم يرد فيه نصٌ خاص في هذا العقد، ويقع باطلاً كل شرطٍ يخالف أحكامه الآمرة انتقاصاً من حقوق العامل، ويُفسَّر العقد بما لا يخالف أحكام الشريعة الإسلامية.
يُقرّ الطرفان بحجية التوقيع الإلكتروني على هذا العقد وصور نسخه الموثّقة وفق نظام التعاملات الإلكترونية السعودي، ويُحرَّر من نسختين إلكترونيتين أو ورقيتين بيد كل طرفٍ نسخةٌ للعمل بموجبها، والنسخة الموثّقة في قوى مرجعٌ معتمد.
⏱ التعبئة والتوقيع: حوالي 5–10 دقائق
مجاناً • بدون تسجيل للمعاينة
ابدأ التخصيص الآن ←نعم. نموذج «عقد عمل عامل ماهر في موقع إنشائي» مُعدّ وفق التشريعات السارية في السعودية والإمارات ودول الخليج ويتضمّن البنود الأساسية المتعارف عليها. ومع ذلك، يبقى من حق الطرفين تعديل البنود بما يناسب اتفاقهما، ونوصي بمراجعة محامٍ مرخّص للعقود ذات القيمة العالية أو الحالات الخاصة قبل التوقيع.
نعم في الأغلب. تعترف الأنظمة بالتوقيع الإلكتروني: في السعودية «نظام التعاملات الإلكترونية»، وفي الإمارات «المرسوم بقانون اتحادي رقم (46) لسنة 2021 بشأن المعاملات الإلكترونية وخدمات الثقة». بعض العقود الرسمية (كتسجيل العقارات أو عقود الزواج) قد تتطلّب توثيقاً أو تسجيلاً حكومياً إضافياً إلى جانب التوقيع، لذا تحقّق من متطلبات نوع عقدك.
نعم. يمكنك تصفّح النموذج وتحميله بصيغة PDF أو Word مجاناً من منصة عقدي، ثم تخصيصه وتوقيعه إلكترونياً وتوثيقه برمز تحقّق — دون رسوم على التحميل.
الخطوات: (1) تصفّح النموذج، (2) خصّصه عبر أداة البناء بالإجابة على أسئلة بسيطة تملأ بياناتك تلقائياً، (3) وقّعه إلكترونياً وادعُ الطرف الآخر للتوقيع، (4) احصل على رمز تحقّق موثّق بصمة SHA-256، (5) اطلب مراجعة قانونية اختيارية عند الحاجة.
كل عقد موقّع يحصل على رمز تحقّق فريد بصيغة 3Q-XXXX-XXXX. أدخِل الرمز في صفحة التحقّق على 3aqdi.com/verify لتأكيد أصالة المستند وتاريخ توقيعه وأطرافه عبر بصمة SHA-256.