اتفاق سلفة على الراتب بين زملاء — النسخة المحسّنة v2

الطرف الأول: ____________________ هوية/إقامة رقم: ____________________ جوال: ____________________ — الطرف الثاني: ____________________ هوية/إقامة رقم: ____________________ جوال: ____________________ آيبان (IBAN): SA__________________ — تاريخ الاتفاق: ____ / ____ / 20____ (ميلادي).

يُسلّف الطرف الأول الطرفَ الثاني مبلغاً وقدره (____________) ريال سعودي، (فقط ____________ ريالاً لا غير)، سلفةً ودّيةً حسنةً بلا أي فائدةٍ أو زيادة، لمساعدته على نفقةٍ عاجلة حتى نزول راتبه.

يُسلَّم المبلغ عبر تحويلٍ بنكيٍّ موثّق على الآيبان المذكور، ويُعدّ إشعار التحويل دليلاً على الاستلام. ولا يُعتدّ بأي مبلغٍ نقديٍّ غير موثّق ما لم يوقّع الطرفان إيصالاً مستقلاً به.

يُسدَّد المبلغ دفعةً واحدةً عند نزول راتب الطرف الثاني القادم في ____ / ____ / 20____، أو على دفعاتٍ مقدار كلٍّ منها (________) ريال تُخصم من راتبه شهرياً بعلمه وموافقته حتى السداد الكامل. ويجوز السداد المعجّل دون أي رسوم.

إذا تأخّر نزول راتب الطرف الثاني عن موعده، يُؤجَّل السداد بالقدر نفسه دون أي غرامة، مع إشعار الطرف الأول. وعند تعذّر السداد لظرفٍ طارئ، يتّفق الطرفان كتابةً على جدولةٍ جديدةٍ ميسّرة، ولا تُحمَّل أي زيادةٍ ربوية على التأخير لكون السلفة حسنة.

يلتزم الطرفان بسرّية هذا الاتفاق واحترام العلاقة الزمالية، وبألّا تُستخدم السلفة وسيلةً للضغط أو الإحراج في محيط العمل. ويُحتفظ بنسخةٍ موقّعة لكلٍّ منهما.

يُحلّ أي خلافٍ ينشأ عن هذا الاتفاق عبر مراحل متدرّجة: (1) تفاهمٌ ودّيٌّ مباشر خلال (____) يوماً من تاريخ الإشعار الكتابي؛ ثم (2) وساطةٌ عبر شخصٍ ثالثٍ يرتضيه الطرفان أو عبر منصّة «تراضي» للوساطة؛ ثم (3) اللجوء إلى الجهة القضائية المختصة في المملكة (المحكمة المختصة أو محكمة التنفيذ) عند تعذّر التسوية. ويبقى الاتفاق نافذاً في غير محل النزاع أثناء هذه المراحل.

يخضع هذا الاتفاق لأنظمة المملكة العربية السعودية. ويجوز للطرفين توثيقه إلكترونياً والتوقيع عليه عبر منصّة «عقدي» (3aqdi.com)، كما يجوز توثيق ما يتطلّب التوثيق الرسمي عبر «ناجز» أو كتابة العدل. وتُعتمد التحويلات البنكية الموثّقة وسيلةً لإثبات المدفوعات، ويُحتفظ بنسخةٍ موقّعة لكلٍّ من الطرفين.