عقد عمل طبيب وكادر طبي — النسخة المحسّنة v2

الطرف الأول (المنشأة الصحية/صاحب العمل): ____________________ سجل تجاري/ترخيص رقم: ____________________

الطرف الثاني (الطبيب/الكادر الطبي): ____________________ هوية/إقامة رقم: ____________________ تصنيف/تسجيل هيئة التخصصات الصحية رقم: ____________________ آيبان (IBAN): SA__________________

يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول بمسمى: ____________________ والتخصص: ____________________. يقرّ الطرف الثاني بأن تصنيفه وتسجيله المهني لدى هيئة التخصصات الصحية ساريان، ويلتزم بتجديدهما، وللطرف الأول استكمال الترخيص المؤسسي لمزاولته العمل.

مقرّ العمل: ____________________ ساعات العمل: ____ ساعة أسبوعياً، وتشمل المناوبات: ____________________ وفق جدول يُسلَّم مسبقاً. ولا تتجاوز ساعات العمل والإضافي الحدود النظامية في نظام العمل، ويُحتسب العمل الإضافي والمناوبات وفق المادة الثالثة.

يلتزم الطرف الأول بأن يدفع للطرف الثاني راتباً أساسياً شهرياً قدره ____________________ ريال، إضافةً إلى بدلات: سكن ____________________، نقل ____________________، طبيعة عمل/مناوبات ____________________. يُحوَّل الأجر على آيبان الطرف الثاني عبر نظام حماية الأجور في موعد أقصاه اليوم ____ من كل شهر ميلادي. ويُحدَّد نصيب الطرف الثاني من رسوم الخدمات/الحوافز (إن وُجد): ____________________.

1. توفير بيئة عمل وتجهيزات طبية آمنة ومطابقة. 2. صرف الأجر والبدلات في مواعيدها وتسجيل العقد في قوى/مدد. 3. توفير التأمين الطبي وإجراءات التأمين ضد الأخطاء المهنية وفق الأنظمة. 4. منح الإجازات النظامية. 5. عدم تكليف الطبيب بما يخالف اختصاصه أو الأنظمة.

1. أداء العمل وفق أصول المهنة وبروتوكولات المنشأة وأخلاقيات الممارسة. 2. الالتزام بالمناوبات والجداول. 3. الحفاظ على سرية بيانات المرضى. 4. الحصول على الموافقة المستنيرة وتوثيق الإجراءات. 5. عدم العمل لدى منشأة منافسة بما يخالف المادة الثامنة.

يلتزم الطرفان بأحكام المسؤولية الطبية وفق الأنظمة. وتغطّي وثيقة التأمين ضد الأخطاء المهنية الأضرار الناشئة عن الممارسة في حدود ____________________، ويتحمّل قسطها: [ ] الطرف الأول [ ] مناصفة. ولا يُسأل الطرف الثاني عمّا ينشأ عن تعليمات المنشأة المخالفة التي تحفّظ عليها كتابياً.

تُعدّ بيانات المرضى وملفاتهم سرّية، ويلتزم الطرف الثاني بعدم إفشائها أو استخدامها لغير أغراض العلاج، ويستمر هذا الالتزام بعد انتهاء العقد وفق الأنظمة.

مدة العقد: ____ سنة تبدأ من ____/____/____م، مع فترة تجربة ____ يوماً. ويجوز الإنهاء بإشعار كتابي مدته ____ يوماً وفق نظام العمل. وعند الإنهاء يلتزم الطرف الثاني بعدم منافسة المنشأة في نطاق ____________________ ولمدة ____ شهراً بما لا يخالف الأنظمة.

1) تسوية ودية داخلية خلال 21 يوماً. 2) مكتب العمل/الوساطة. 3) المحكمة العمالية المختصة وفق نظام العمل. والقانون الواجب التطبيق: أنظمة المملكة العربية السعودية.

يخضع العقد لنظام العمل ولوائح هيئة التخصصات الصحية. لا تعديل إلا كتابةً. يُعتد بالتوقيع الإلكتروني وتوثيق قوى وفق نظام التعاملات الإلكترونية. حُرر من نسختين.