عقد نقل الوظيفة (تعديل عقد العمل) — النسخة المحسّنة v2

الطرف الأول (صاحب العمل): ____________________ سجل تجاري رقم: ____________________ رقم منشأة قوى: ____________________

الطرف الثاني (العامل): ____________________ هوية/إقامة رقم: ____________________

إشارة إلى عقد العمل المبرم بينهما بتاريخ ____/____/____م والموثق في منصة قوى برقم: ____________________ («العقد الأصلي»)، اتفق الطرفان على تعديله وفق ما يلي.

[ ] تغيير المسمى الوظيفي من: ____________________ إلى: ____________________ والمهنة المدونة في الإقامة/قوى تُحدَّث تبعاً لذلك على نفقة الطرف الأول.

[ ] تغيير المهام الأساسية لتصبح: (1) ____________________ (2) ____________________ (3) ____________________.

[ ] نقل مقر العمل من مدينة ____________________ إلى مدينة ____________________ اعتباراً من ____/____/____م، ويتحمل الطرف الأول تكاليف النقل المتفقة: ____________________.

يصبح إجمالي أجر العامل الشهري بعد التعديل: ____________________ ريال (أساسي: ____________________ + بدلات: ____________________)، يدفعه الطرف الأول عبر نظام حماية الأجور في موعد لا يتجاوز ____ أيام من نهاية كل شهر. ولا يجوز أن يترتب على هذا التعديل إنقاص أجر العامل أو حقوقه المكتسبة دون موافقته الكتابية الصريحة.

يسري هذا الملحق اعتباراً من ____/____/____م. مدة خدمة العامل تُحسب متصلة من تاريخ التحاقه الأصلي بالمنشأة لأغراض مكافأة نهاية الخدمة والإجازات وسائر الحقوق، ولا يُعد هذا التعديل إنهاءً للعقد الأصلي ولا قطعاً للخدمة.

1. توثيق التعديل في منصة قوى خلال المدة النظامية. 2. تحديث المهنة في الجهات الرسمية (لغير السعوديين) على نفقته. 3. عدم تكليف العامل بمهام تختلف جوهرياً عن المهام المعدلة. 4. سداد أي فروقات أجر من تاريخ السريان.

1. مباشرة المهام المعدلة من تاريخ السريان. 2. الالتزام بلوائح المنشأة في الموقع الجديد. 3. إكمال أي تسليم وتسلّم للعهد والملفات المرتبطة بالوظيفة السابقة خلال ____ أيام.

فيما لم يرد بشأنه نص في هذا الملحق تبقى جميع بنود العقد الأصلي سارية كما هي (بما فيها بنود السرية وعدم المنافسة إن وجدت). وعند التعارض يُقدَّم هذا الملحق.

1) تسوية ودية خلال 15 يوماً من إشعار كتابي. 2) التسوية الودية أمام مكتب العمل المختص. 3) المحكمة العمالية المختصة. والقانون الواجب التطبيق: نظام العمل السعودي ولوائحه.

حُرر هذا الملحق من نسختين، ويُعتد بتوثيقه الإلكتروني عبر منصة قوى وبالتوقيع الإلكتروني وفق نظام التعاملات الإلكترونية.