3aqdi.com — منصة العقود القانونية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا
وفق نموذج وزارة الموارد البشرية والتوطين (موهر) | المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
صاحب العمل: ____________________ رقم السجل التجاري: ____________________ رقم الملف لدى موهر: ____________________
الموظف: ____________________ الجنسية: ____________________ رقم الجواز: ____________________ رقم الإقامة: ____________________
المسمى الوظيفي: ____________________ القسم/الإدارة: ____________________ مكان العمل الأساسي: ____________________
[ ] عقد غير محدد المدة يبدأ من ____/____/____ | [ ] عقد محدد المدة من ____/____/____ إلى ____/____/____
فترة التجربة: ____ شهراً (لا تتجاوز 6 أشهر وفق القانون).
الراتب الأساسي: ____________________ درهم/شهر
بدل سكن: ____________________ | بدل مواصلات: ____________________ | بدل أغذية: ____________________
بدلات أخرى: ____________________ | إجمالي الحزمة: ____________________ درهم/شهر
ساعات العمل: ____ ساعة يومياً / ____ يوم أسبوعياً. ساعات العمل الإضافي تُعوَّض وفق المادة 19 من القانون.
تُحتسب وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: 21 يوماً عن كل سنة للسنوات الخمس الأولى، 30 يوماً لما بعد ذلك، بحد أقصى أجر سنتين.
يلتزم الموظف بعدم الإفصاح عن أسرار العمل. [ ] يسري بند عدم المنافسة لمدة ____ في منطقة: ____________________ بعد انتهاء العقد.
مدة الإشعار: ____ يوماً من أي الطرفين. في حالة الإنهاء دون مبرر تسري أحكام التعويض وفق القانون.