تفاهم على استمرار عمل عائلي وخلافته — النسخة المحسّنة v2

المؤسّس/المالك الحالي (الطرف الأول): ____________________ هوية رقم: ____________________ جوال: ____________________ — الخَلَف المُرشَّح لاستلام الإدارة (الطرف الثاني): ____________________ هوية رقم: ____________________ جوال: ____________________ صلة القرابة: ____________________ — أفراد الأسرة الشركاء/المعنيون: ____________________ (يُدرجون في الملحق). اسم العمل العائلي ونشاطه: ____________________

يتفق أفراد الأسرة على استمرار العمل العائلي: ____________________ كأمانةٍ ووحدةٍ تجمعهم، وعلى الانتقال التدريجي لإدارته من المؤسّس إلى الخَلَف المُرشَّح، حفظاً لاستمراريته ومنعاً للنزاع، مع صون حقوق كل فردٍ من أفراد الأسرة.

تتم الخلافة على مراحل: (1) تدريبٌ وإشرافٌ مشترك من ____/____/____م لمدة (____) شهراً، (2) تفويضٌ تدريجي للصلاحيات التشغيلية، (3) استلامٌ كاملٌ للإدارة في ____/____/____م مع بقاء المؤسّس مستشاراً. ويُراجَع التقدّم دورياً، ويبقى للمؤسّس حق الاعتراض المسبّب خلال المرحلة الانتقالية.

يتولّى الخَلَف الإدارة اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية في حدود ما فُوِّض، ويحتفظ المؤسّس بالقرارات الكبرى (البيع/الاقتراض/التوسعة) حتى تمام الاستلام. وتُوزَّع أدوار باقي أفراد الأسرة كما في الملحق، ولا يتدخّل أحدٌ في اختصاص غيره دون تنسيق.

تُوزَّع عوائد العمل على المعنيين بحسب حصصهم/أدوارهم الموضّحة في الملحق وبنسبٍ عادلة، وتُصرف المستحقات دورياً عبر تحويلٍ بنكي مقابل كشوف، ويُخصَّص للخَلَف مقابلٌ عادلٌ لإدارته قدره ____________________ ريال (أو نسبة ____%). ويلتزم الجميع بالشفافية المالية وتقديم حسابٍ دوري لا يحرم أحداً من حقه.

يلتزم الخَلَف بالحفاظ على سمعة العمل وأصوله وعدم الاستئثار به دون أهله، ويلتزم المؤسّس بدعمه ونقل الخبرة دون عرقلة، ويلتزم الجميع بعدم منافسة العمل العائلي بما يضرّه أو إفشاء أسراره أو استغلاله إضراراً ببقية الأقارب أو حرمان ضعيفٍ من نصيبه.

يُراجَع هذا التفاهم سنوياً ويُعدَّل باتفاق الأطراف المعنيين كتابةً. ولمن أراد التخارج من العمل إشعار الباقين كتابةً بمدة (____) يوماً وتقييم نصيبه بعدلٍ وردّه له، دون أن يُجبَر على البقاء أو يُحرَم من حقه عند خروجه.

يتعهّد الأطراف ببناء هذا التفاهم على المودّة وصلةِ الرحم والشورى، وبتغليب مصلحة العمل والأسرة على المصالح الفردية، وبتسوية أي خلافٍ بالحوار والإصلاح الأسري قبل أي تصعيد.

يُحَلّ أي خلافٍ بالتدرّج: (1) تسويةٌ ودية مباشرة خلال 15 يوماً من إشعارٍ كتابي. (2) وساطةُ طرفٍ محايد يتفقان عليه أو أحد الأقارب الموثوقين. (3) اللجوء إلى المحكمة المختصة في المملكة العربية السعودية. القانون الواجب التطبيق أنظمة المملكة وأحكام الشريعة الإسلامية، ويُعتدّ بالتوقيع الإلكتروني، وإذا بطل بندٌ بقيت بقية البنود نافذة، وحُرِّر من نسختين بيد كل طرفٍ نسخة.