عقديمكتبة العقود › عقد العمل الحر — السعودية
⚖️ ملزم قانونياً — أنظمة المعاملات الإلكترونية في السعودية🔒 رمز تحقّق فريد لكل عقد — مقاوم للتلاعب✓ تحقّق من أصالة العقد⬇️ تخصيص وتنزيل مجاني
عقد العمل الحر — السعودية — النسخة المحسّنة v2
Freelance Contract KSA
KSAمجاني للتحميل

عقد العمل الحر — السعودية — النسخة المحسّنة v2

3aqdi.com — منصة العقود القانونية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا

عقد عمل حر (مستقل — السعودية / منصة العمل الحر) — النسخة المحسّنة v2

تكليف مستقل بإنجاز عملٍ محدّد دون علاقة عملٍ تابعة | متوافق مع وثيقة العمل الحر ومنصة «العمل الحر» والأنظمة السعودية | يوضّح النطاق والتسليمات وجدول الدفع والملكية الفكرية وضريبة القيمة المضافة، مع سلم متدرّج لحل النزاع

الأطراف

الطرف الأول (العميل): ____________________ سجل تجاري/هوية رقم: ____________________ — الطرف الثاني (المستقل): ____________________ رقم وثيقة العمل الحر: ____________________ آيبان (IBAN): SA__________________

المادة الأولى — طبيعة العلاقة

يتعاقد المستقل بصفته صاحب عملٍ حر يحمل وثيقة العمل الحر، لا عاملاً تابعاً؛ فلا تنطبق أحكام نظام العمل من إجازاتٍ ومكافأة نهاية خدمة، ويتحمّل المستقل التزاماته النظامية والزكوية/الضريبية بنفسه.

المادة الثانية — نطاق العمل والتسليمات

يشمل العمل: ____________________ والتسليمات: ____________________ وفق المواصفات المرفقة. وما يخرج عن النطاق يُعدّ تكليفاً إضافياً يُسعَّر ويُجدوَل كتابةً قبل تنفيذه.

المادة الثالثة — المدة والجدول الزمني

يبدأ التنفيذ في ____/____/____م ويُسلَّم وفق مراحل: ____________________. وأي تأخيرٍ بسبب تأخّر مدخلات العميل أو موافقاته يمدّ المواعيد بما يعادله.

المادة الرابعة — المقابل وجدول الدفع وضريبة القيمة المضافة (من يدفع لمن ومتى)

يدفع العميل للمستقل ____________________ ريال (شامل/غير شامل ضريبة القيمة المضافة — يُحدَّد صراحةً)؛ دفعة مقدّمة ____% عند التوقيع، ثم دفعات مرتبطة بالمراحل، والأخيرة عند الاعتماد. تُحوَّل كل دفعة على آيبان المستقل خلال ____ يوماً من استحقاقها مقابل فاتورة.

المادة الخامسة — المراجعة والاعتماد

للعميل ____ جولة مراجعة ضمن النطاق خلال ____ يوماً من كل تسليم؛ وما لم تُبدَ ملاحظاتٌ خلالها يُعدّ التسليم معتمداً. والتعديلات الخارجة عن النطاق تُسعَّر إضافةً.

المادة السادسة — الملكية الفكرية

تنتقل حقوق الأعمال النهائية إلى العميل بعد سداد كامل المقابل؛ وتبقى للمستقل قبل السداد. ويحتفظ المستقل بأدواته وأطره العامة وبحقّ عرض العمل ضمن أعماله ما لم يُتفق على السرّية.

المادة السابعة — السرّية

يلتزم الطرفان بسرّية المعلومات المتبادلة وعدم استخدامها لغير الغرض، وتبقى سارية بعد العقد لمدة ____ سنة.

المادة الثامنة — التزامات الطرفين

يلتزم المستقل بإنجاز العمل بالجودة والمدة وبذل العناية المهنية؛ ويلتزم العميل بالمدخلات والموافقات في مواعيدها وسداد المقابل وعدم التعامل المباشر بما يضرّ سير العمل.

المادة التاسعة — الإنهاء

لأي طرفٍ الإنهاء بإشعارٍ كتابي مدته ____ يوماً؛ ويستحق المستقل عند الإنهاء مقابل ما أُنجز فعلاً ويسلّم ما اكتمل، ويُسوّى الحساب خلال ____ يوماً.

المادة العاشرة — سلم حل النزاع

1) تسوية ودية خلال 30 يوماً من إشعار كتابي. 2) الوساطة أو منصة «تراضي». 3) المحكمة المختصة وفق طبيعة النزاع. والقانون الواجب التطبيق: أنظمة المملكة العربية السعودية.

المادة الحادية عشرة — أحكام عامة

الملاحق جزء من العقد. لا تعديل إلا كتابةً. يُعتد بالتوقيع الإلكتروني وفق نظام التعاملات الإلكترونية. إذا بطل بند بقيت بقية البنود نافذة. حُرر من نسختين.

توقيع العميل
التاريخ: ________________
توقيع المستقل
التاريخ: ________________

← النسخة الأصلية من هذا العقد

ما تحتاجه قبل البدء

⏱ التعبئة والتوقيع: حوالي 10–15 دقيقة

  • بيانات الأطراف كاملة (الأسماء، رقم الهوية/السجل التجاري، العنوان)
  • تاريخ بدء العقد ومدّته
  • المسمّى الوظيفي والمهام
  • الراتب والبدلات وطريقة الصرف
  • ساعات العمل والإجازات وفترة الإشعار

مجاناً • بدون تسجيل للمعاينة

ابدأ التخصيص الآن ←

معلومات النموذج

الفئة: العمل والتوظيف
الاختصاص: KSA
اللغة: العربية
الصيغ: Word
آخر تحديث: 2026-06-20
ملاحظة قانونية هذا النموذج للأغراض الاسترشادية. يُنصح بمراجعة محامٍ مرخّص قبل توقيع العقود ذات القيمة العالية.
روجِعت بواسطة محامٍ مرخّص من شركة عبدالرحمن منصور الحليس القانونية ضمن دليل عقدي للمحامين.

الأسئلة الشائعة

هل نموذج «عقد العمل الحر — السعودية» قابل للتنفيذ قانونياً في السعودية والإمارات ودول الخليج؟

نعم. نموذج «عقد العمل الحر — السعودية» مُعدّ وفق التشريعات السارية في السعودية والإمارات ودول الخليج ويتضمّن البنود الأساسية المتعارف عليها. ومع ذلك، يبقى من حق الطرفين تعديل البنود بما يناسب اتفاقهما، ونوصي بمراجعة محامٍ مرخّص للعقود ذات القيمة العالية أو الحالات الخاصة قبل التوقيع.

هل التوقيع الإلكتروني على «عقد العمل الحر — السعودية» ملزم قانونياً؟

نعم في الأغلب. تعترف الأنظمة بالتوقيع الإلكتروني: في السعودية «نظام التعاملات الإلكترونية»، وفي الإمارات «المرسوم بقانون اتحادي رقم (46) لسنة 2021 بشأن المعاملات الإلكترونية وخدمات الثقة». بعض العقود الرسمية (كتسجيل العقارات أو عقود الزواج) قد تتطلّب توثيقاً أو تسجيلاً حكومياً إضافياً إلى جانب التوقيع، لذا تحقّق من متطلبات نوع عقدك.

هل تحميل «عقد العمل الحر — السعودية» مجاني؟

نعم. يمكنك تصفّح النموذج وتحميله بصيغة PDF أو Word مجاناً من منصة عقدي، ثم تخصيصه وتوقيعه إلكترونياً وتوثيقه برمز تحقّق — دون رسوم على التحميل.

كيف أخصّص «عقد العمل الحر — السعودية» وأوقّعه إلكترونياً عبر عقدي؟

الخطوات: (1) تصفّح النموذج، (2) خصّصه عبر أداة البناء بالإجابة على أسئلة بسيطة تملأ بياناتك تلقائياً، (3) وقّعه إلكترونياً وادعُ الطرف الآخر للتوقيع، (4) احصل على رمز تحقّق موثّق بصمة SHA-256، (5) اطلب مراجعة قانونية اختيارية عند الحاجة.

كيف أتحقّق من صحة عقد موقّع عبر عقدي؟

كل عقد موقّع يحصل على رمز تحقّق فريد بصيغة 3Q-XXXX-XXXX. أدخِل الرمز في صفحة التحقّق على 3aqdi.com/verify لتأكيد أصالة المستند وتاريخ توقيعه وأطرافه عبر بصمة SHA-256.

خصّص ووقّع استشر محامٍ