أكثر من 9 ملايين عقد عمل موثّق إلكترونياً عبر منصة «قوى»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توثيق أكثر من 9 ملايين عقد عملٍ إلكترونياً عبر منصة «قوى» (qiwa.sa)، وذلك في إعلانٍ رسميٍّ نقلته وكالة الأنباء السعودية (واس) في يوليو 2024. وتعمل المنصّة بآليةٍ ثنائية: يُنشئ صاحب العمل العقد إلكترونياً ويوافق عليه العامل، فيصبح موثّقاً ومعترَفاً به لدى الوزارة. وهذا التحوّل يجعل العلاقة العمّالية تبدأ من عقدٍ مكتوبٍ واضح البنود — الأجر والمسمّى والمدّة وساعات العمل — بدل الاتفاق الشفهي الذي يصعب إثباته عند الخلاف. وكلما كان العقد دقيقاً ومكتملاً، قلّ احتمال النزاع وسَهُل التنفيذ.
توثيق عقود العمل عبر «قوى» — 2024
لماذا يهمّ هذا الرقم؟
توثيق أكثر من 9 ملايين عقد عمل عبر منصة «قوى» يعني أن العلاقة العمّالية في القطاع الخاص صارت تنطلق من وثيقةٍ مكتوبةٍ يوافق عليها الطرفان لا من اتفاقٍ شفهي. هذا يحمي العامل وصاحب العمل معاً: فالأجر والمسمّى وساعات العمل والمدّة كلّها مثبتةٌ ومرجعيةٌ عند أي خلاف، ويصبح إثبات الحقوق أيسر بكثير.
ماذا يعني هذا لعقودك؟
ابدأ كل علاقة عملٍ بعقدٍ واضح المعالم: استعن بـعقد عمل دوام كامل للأدوار الدائمة، أو عقد عمل مؤقت للمهام محدّدة المدّة. واطّلع على نظام حماية الأجور وأحكام المحاكم العمّالية 2024، وراجع مرجع عقدي للأرقام القانونية، واستعن عند الحاجة بمختصٍّ من دليل المحامين.
ابدأ بعقد مُحكم بدل أن تنتهي في المحكمة
نماذج عقود عربية جاهزة للتخصيص والتوقيع الإلكتروني — صاغها فريق عقدي وفق الأنظمة السعودية.
تصفّح نماذج العقود📄 نماذج عقود جاهزة ذات صلة بهذا الموضوع
أسئلة شائعة
ما هي منصة «قوى»؟
«قوى» منصةٌ حكوميةٌ تابعةٌ لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتيح توثيق عقود العمل وإدارة العلاقة العمّالية إلكترونياً بين صاحب العمل والعامل.
كم عقد عمل وُثّق عبر المنصّة؟
أعلنت الوزارة توثيق أكثر من 9 ملايين عقد عمل إلكترونياً عبر «قوى»، وفق إعلانٍ رسميٍّ نقلته واس في يوليو 2024.
هل العقد الموثّق إلكترونياً مُلزم؟
نعم؛ العقد الذي يوافق عليه الطرفان عبر المنصّة وثيقةٌ معتمدةٌ لدى الوزارة، وهو المرجع لإثبات الأجر والمسمّى وساعات العمل والمدّة عند أي خلاف.